За 5 лет «Единая Россия» реализовала комплекс законодательных мер по защите прав и интересов работников.
В следующем созыве Госдумы партия планирует продолжить работу над изменениями трудового законодательства, чтобы дать дополнительные гарантии работникам и работодателям.
– Практически каждый год принималось решение о подтягивании минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума. Но экономический кризис поставил нас перед дилеммой: дальнейшее наращивание минимальной зарплаты могло обернуться ростом безработицы. Но задачу, чтобы работающий человек не получал ниже прожиточного минимума, мы никогда не снимали с контроля. Она была отражена в программе 2016 года. В 2018-м такой закон был принят, – рассказал первый заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев.
В конце 2020 года по инициативе партии Госдума приняла закон о новом порядке расчета и МРОТ, и прожиточного минимума (ПМ) в стране. Он обеспечивает рост минимального размера оплаты труда – выше ПМ и размера инфляции.
– Ранее «Единая Россия» установила, что пенсионеры не должны получать выплаты ниже прожиточного минимума. Законом мы в основном завершили важные шаги, чтобы обеспечить для всех граждан в нашей стране гарантированный минимальный доход, – подчеркнул Андрей Исаев.
Не менее важный момент – совершенствование трудового законодательства, над которым работала «Единая Россия» в VII созыве Госдумы. Особенно актуальными изменения стали в период пандемии.
– В 2020 году при активном участии профсоюзов и работодателей – мы тут выступили как организаторы партнерства – были приняты поправки в Трудовой кодекс. Они детально прописали становящийся все более популярным удаленный дистанционный труд и его виды. Если по состоянию на 1 января 2020 года по этой главе Трудового кодекса работали всего 60 тысяч человек, то по экспертным оценкам к июлю 2020 года – около 6 млн, – сказал Андрей Исаев.
Изменения в Трудовой кодекс стали только первым шагом – после были приняты поправки «Единой России» в закон о занятости, которые позволяют подавать заявления напереподготовку, проходить собеседования, подтверждать подоинность своих документов онлдайн на едином портале «Работа в России».
– Мы договорились, что на этом работа не будет прекращена. Будет подготовлен второй пакет поправок, который укрепит социальное партнерство между работодателями и профсоюзами. Это теперь отражено в Конституции РФ. Важно, что положение о прожиточном минимуме тоже закреплено в Конституции и реализовано на практике. Мы также планируем решить ряд проблем, которые возникают в связи с развитием трудовых отношений. Это тема ненормированного рабочего дня, срочных трудовых договоров, разграничения между наемными работниками и самозанятыми. Все найдет отражение в дальнейших шагах «Единой России», направленных на совершенствование трудовых отношений, – подчеркнул Андрей Исаев.
В числе реализованных инициатив «Единой России» – социальный контракт. Эта форма адресной государственной помощи помогает людям самостоятельно повысить свои доходы или выйти из сложной жизненной ситуации. Основная цель – дать человеку стимул к активным действиям, предоставив ему фактически стартовый капитал под целевое использование. Это не просто пособие по безработице – это инструмент для получения доходов, чтобы гражданин «встал на ноги».
По информации управления соцзащиты, Пластовском районе в 2020 году было одобрено 13 социальных контрактов, 2021 – уже 28 контрактов. В основном люди заключают контракты для решения своих бытовых проблем. Но нынче один социальный контракт одобрен для оформления самозанятости.
Не остались без внимания «Единой России» и жители сельских территорий. Для женщин, работающих в сельской местности, по инициативе «Единой России» сохранена 36-часовая рабочая неделя с сохранением зарплаты и дополнительного выходного раз в месяц. Кроме того, для «сельских пенсионеров» сохраняются повышенные на 25% выплаты, даже в случае их переезда в город.
Подготовила Татьяна ВАХИТОВА.
