В последнее воскресенье августа в России отмечается День шахтёра. День празднования был утверждён указом Президиума Верховного совета СССР от 1 октября 1980 года «О праздничных и памятных днях». Традиция празднования Дня шахтёра пришла из угледобывающей промышленности и связана со стахановским движением. Со временем День шахтёра стал праздником не только для тех, кто занят на добыче угля, но и для всех, кто связан с подземной добычей полезных ископаемых. Рассказываем о лучших людях нашего золотодобывающего предприятия ПАО «Южуралзолото Группа компаний».

Павел Рыжков: работать в команде

Для Павла Рыжкова шахта стала не просто местом работы, а профессией на всю жизнь. В ПАО «Южуралзолото Группа Компаний» он работает с 2005 года: начинал учеником проходчика, затем стал проходчиком, горным мастером, а сегодня возглавляет участок «Запад».

За смену ему приходится держать в поле зрения и производственные задачи, и состояние оборудования, и главное – людей, которые каждый день спускаются под землю. По словам Павла Владимировича, руководитель под землей должен знать производство не по отчетам. Ему необходимо понимать работу каждого участка, разбираться в оборудовании и быть готовым ответить на вопросы коллег.

— Каждый начальник – он и механик, и слесарь. Во всём должен находить ответ на любой вопрос. Подойдет рабочий, начнет задавать вопросы – ты должен помочь, подсказать, сказать, как правильно сделать.

После подъема на-гора начинается не менее важная часть работы на поверхности: анализ результатов смены, планирование, корректировка заданий и взаимодействие с геологической службой. Подземные условия могут меняться, поэтому решения приходится принимать оперативно, например, когда меняется направление жилы и необходимо скорректировать проходку.

— Всё это нужно сделать до вечерней смены, чтобы люди пришли на наряд, а им уже было объяснено и показано, какой забой, какая проходка, какое направление изменено. Людям нужно всё объяснить.

Однако при любых производственных изменениях есть правило, которое для шахтёров остается неизменным: безопасность всегда стоит на первом месте.

— Техника безопасности – она превыше всего. Всех нас ждут дома. Пришел на рабочее место – в первую очередь должен всё сделать, разложить по полочкам, провести все мероприятия по безопасности и только потом приступать к работе.

Павел Рыжков пришел в профессию без долгих раздумий. Его выбор во многом определило окружение: знакомые семьи работали в шахте проходчиками.

— Пришел в шахту учеником проходчика и остался здесь. Прошел обучение, стажировку и влился в работу.

О том, что удерживает в профессии, Павел Рыжков говорит через простое чувство – удовлетворение от хорошо выполненной работы. Еще проходчиком он особенно ценил момент окончания смены, когда можно было оглянуться на сделанное и понять: задача выполнена, к результату нет претензий.

— Когда работаешь проходчиком, приходишь утром, выполняешь проходческий цикл. Выполнил – выезжаешь, идешь домой, и прямо такое чувство, что всё хорошо, легко на душе: всё получилось, норму выполнил.

Для тех, кто работает под землёй, шахта – это особый мир со своими правилами, требованиями и ритмом. Здесь приходится выполнять задачи в замкнутом пространстве, выдерживать физические нагрузки и постоянно помнить об опасности, поэтому в профессии остаются далеко не все.

— Работая на подземных горизонтах, понимаешь, что это действительно тяжёлый, опасный труд. Поэтому не все могут это принять и остаться работать. Большая часть разворачивается и уходит на поверхность.

При этом шахта учит не только выдержке, но и взаимовыручке. Под землёй результат зависит от всей команды, а напарника нельзя оставить одного в забое. Даже если свою часть работы уже выполнил, важно убедиться, что рядом всё сделано и товарищ тоже готов выйти.

— Как говорится, вместе пришли в забой, вместе и ушли, — эти слова П. Рыжкова многократно проверены временем и опытом работы.

Наверное, именно в этом Павел Владимирович видит одну из причин особого товарищества среди шахтёров. Здесь доверие формируется не за один день. Каждый день люди работают рядом, знают возможности друг друга и понимают: в шахте нельзя рассчитывать только на себя.

Особый мир шахты

От геологии до управления производством: как молодой специалист стал руководителем подземного участка

Под землей нет привычной связи, не слышно городского шума, а пространство измеряется не улицами и этажами, а горизонтами и подэтажами. Здесь каждый занят своим делом, но все движутся в одном направлении. Именно так шахту описывает Павел Карташов – заместитель начальника подземного участка «Южный».

В ЮГК он пришел 5 лет назад 18-летним юношей на производственную практику. Сегодня за его плечами работа геологом, высшее образование и управленческий опыт. История Павла показывает: в горной отрасли не обязательно десятилетиями ждать своего профессионального шанса.

Как интерес к делу и готовность учиться могут сделать карьерную лестницу гораздо короче, читайте в этой зарисовке.

— В шахте я работаю с 2021 года. Первая шахта, куда я спустился, – это «Южная». Позже работал горнорабочим на геологических работах, параллельно получая высшее образование горного инженера. В последствии это позволило мне перейти на руководящую должность, — поясняет П. Карташов.

Для человека, который ещё не так давно сам был практикантом, следующий профессиональный шаг оказался серьёзнее любой контрольной или дипломной работы. Ведь пришлось управлять людьми, чей опыт измеряется не годами обучения, а десятилетиями под землёй.

— Сложно руководить, будучи молодым специалистом, взрослыми и опытными горняками, которые всю жизнь в этой профессии. Но когда осознаёшь, что ты несёшь ответственность за всех этих людей, возрастной барьер снимается.

В обязанности Павла входит организация рабочего процесса, безопасного труда, ведение документации, обеспечение выполнения показателей и учет добычи. Сегодня на участке работают более 70 человек. За последний год коллектив сильно вырос, и результатом этого стал производственный рост.

— Мы вместе решаем все задачи. Коллектив у нас хороший, слаженный и, наверное, самый ответственный. Я знаю, что коллеги всегда помогут, подменят, и у нас не будет никаких проблем в производственном плане.

О рисках работы в подземной добыче он знал не понаслышке: среди родственников есть шахтёры. Павел понимал, что выбирает опасную профессию и особенный производственный объект.

— Шахты – это какой-то отдельный мир. Все люди, все процессы двигаются по-разному, но в одном направлении.

За последние 5 лет Павел Карташов успел сменить несколько производственных площадок, получить вторую профессию и снова оказаться на «Южной» — той самой, с которой начинался его путь. Сегодня он говорит о ЮГК прежде всего как о месте, где молодой специалист может не ждать десятилетиями, пока ему доверят больше, а самому двигаться к следующей ступени.

— Компания ЮГК даёт возможность расти и развиваться молодым людям. Даёт хороший опыт. И на сегодняшний день много состоявшихся хороших специалистов начинали свою дорогу именно здесь.

Бирки снятся по ночам

Почему работа ламповщицы – это не только свет, но и спасённые жизни

Светлана Реймер работает ламповщиком в общешахтной группе уже 11 лет. Через её руки ежедневно проходят сотни светильников и «самоспасателей», а через сердце – забота о каждом, кто спускается в забой. За годы работы наша героиня научилась узнавать шахтёров по шагам.

Дорога к шахте

Светлана всегда встречает горняков в аккуратной форме. Здесь, в ламповой, её царство. И здесь тоже идеальный порядок: ровные ряды самоспасателей и светильников, стоящих на зарядке. В 2000 году она приехала в Челябинскую область из Казахстана с маленьким ребёнком на руках. Жизнь на новом месте строилась постепенно, а 2015 год стал поворотным – Светлана устроилась работать на шахту «Центральная».

— Я сюда пришла 11 лет назад. Сначала три месяца была учеником, а потом осталась работать. За эти годы всех уже знаешь наизусть: кто может пошутить, кто всегда серьёзный, – рассказывает наша героиня.

Когда каждый человек посчитан

Работа ламповщика только со стороны кажется монотонной. На самом деле это сложный алгоритм: выдача снаряжения, учёт людей, контроль за тем, чтобы каждый прибор был исправен и заряжен.

— Мы следим, чтобы все зашли и все вышли. По биркам считаем людей, записываем время выхода, передаём отчёты диспетчеру и начальнику шахты. Если кого-то нет – начинаем звонить, выяснять. Иногда за смену так накрутишься, что потом бирки эти, фонари и банки по ночам снятся! – объясняет Светлана.

Для постороннего человека бирка – это просто кусочек металла с номером. Для Светланы Реймер – жизнь человека. Бирка, которой нет на месте после окончания смены, — сигнал о том, что горняк по какой-то причине не выехал на-гора.

— Ответственность колоссальная, ведь под землей свет – это всё. А за шахтёров переживаем, как за своих родных, – говорит Светлана с искренней, почти материнской тревогой в голосе.

Через ламповую проходит каждый работник шахты, даже если сегодня его смена на-гора. Особенно внимательно Светлана относится к новичкам.

— Первые три дня человек приходит обязательно с наставником. Должны быть все разрешения, прохождение техники безопасности. Без этого мы не имеем права допустить даже к работе на поверхности, – рассказывает она.

Создаю свою династию горняков

За годы работы у ламповщиц развивается особое чутьё. Например, Светлана легко узнаёт своих коллег звуку шахтерских сапог.

— Он только на лестнице, а я уже по сапогам слышу, кто это, и светильник несу. В ответ удивление: «Откуда ты знаешь, что это я?». А я смеюсь: «Всё уже знаем!»

Светлана Реймер – первая шахтёрка в своей семье. Уважение и любовь к труду горняков она передала своим детям. Сын нашей героини отучился на обогатителя, а дочь в этом году окончила школу и уже твёрдо решила – будет учиться в горно-технологическом колледже.

— Хочет, как брат, поступать на обогатителя, – с улыбкой говорит Светлана.

Именно так и рождаются династии золотодобытчиков ЮГК: в труде, ответственности и уважении к профессии, которая становится делом целых поколений.

Егор из династии

Есть люди, чья биография неразрывно связана с местом, где они родились. Их судьба, словно драгоценная жила в толще породы, определяет жизнь всего города. Егор Насонов, подземный крепильщик из города Пласт Челябинской области, – один из таких. Для него работа под землёй стала не просто профессией, а призванием, унаследованным от отца.

Егор Насонов пришёл на предприятие в 2008 году, продолжая путь, который до него прошли многие мужчины в его семье. Путь был непростым: от бункеровщика до проходчика, затем – машиниста тяжёлой подземной техники и бригадира. За годы работы он не раз доказывал свой профессионализм, получая награды от предприятия и Законодательного Собрания Челябинской области. Но главным своим достижением он считает не грамоты, а семью, ради которой каждый день спускается под землю.

По стопам отца

— У нас в Пласте почти все так или иначе связаны с шахтой, – с улыбкой рассказывает Егор. – Мой отец отработал здесь лет двадцать на участке ВШТ. Так что для меня вопрос выбора профессии не стоял. Я с детства знал, куда пойду и кем стану. Это наша жизнь.

Почти 10 лет Егор Сергеевич отработал машинистом ПДМ. Начинал с небольшой техники – двухкубовой. А потом на предприятие пришла новая поставка подземных машин, и наш герой в числе первых сел за управление.

— Пришла трёхкубовая машина. Нас, самых опытных, посадили на неё. План возили, за техникой следили, в первую очередь. Машина – это заработок. Вся отрасль на них держится. Надо было, чтобы шахта давала план, – отмечает Егор Насонов.

Все рекорды — предприятию

Работал Егор Насонов с коллегами на результат. В производственных соревнованиях его бригада становилась первой. Нередко удавалось отгружать рекордное количество горной массы. 

— На День металлурга нас награждали от предприятия, на День шахтёра. Однажды я получил награду от Законодательного Собрания Челябинской области, – вспоминает наш герой. 

Один в шахте не воин

В конце 2025 года Егор Сергеевич перевёлся в крепильщики – на его плечах лежит одна из самых ответственных задач: укрепление горных выработок. Его работа – гарантия безопасности для десятков его коллег. Он устанавливает перемычки, которые защищают от обвалов и ограничивают доступ в отработанные или опасные участки. Здесь, на глубине, цена ошибки слишком высока, и успех зависит от слаженности всей команды.

— В шахте один не воин, – убеждённо говорит он. – Здесь нельзя работать в одиночку, это даже по технике безопасности запрещено. Вся работа строится на коллективе, на взаимовыручке. Мы как одна команда – друг за друга горой. Если кто-то ошибётся, могут пострадать все. Поэтому доверие и надёжность – это основа.

За годы работы Егор понял, что главное качество для шахтёра – не только физическая сила, но и крепость характера. Умение сплотиться перед общей задачей, поддержать товарища и довести начатое до конца – вот что по-настоящему ценится под землёй. Эти же принципы он переносит и в свою жизнь на поверхности. Всё свободное время Егор посвящает жене и четверым детям.

— Конечно, работа не из лёгких, – признаётся шахтёр. – Но, когда ты знаешь, что дома тебя ждут жена и дети, это придаёт сил. Всё, что я делаю, – это для них. Семья – мой главный стимул, моя опора.

История Егора Насонова – это не просто рассказ об одном человеке. Это история о преемственности поколений, о тяжёлом труде, который лежит в основе благополучия целого города, и о простых человеческих ценностях, которые оказываются крепче любой, даже самой твёрдой, породы.

Аргументы Сергея Журавлёва

По специальности Сергей Журавлев — горный техник-технолог. Но сразу после колледжа работать по профессии не стал: трудился слесарем на заводе. Все изменилось после рождения дочери.

— Решил восстановить знания и навыки, полученные в колледже. С 2017 года работаю на проходке, — рассказывает он.

Семь лет Сергей ездил по вахтам, работал на шахтах в разных уголках страны — от Хабаровского края до Мурманской области. За это время он набрался опыта, хорошо узнал шахтерскую работу, технику, разные условия труда. Но однажды понял: пора возвращаться домой.

Теперь Сергей снова работает в Пласте. Здесь все родное и знакомое — и шахта, и люди. А главное, после смены не нужно уезжать в общежитие или собираться в дальнюю дорогу: дома ждет семья.

— Решил поработать дома, больше времени проводить с родными. Да и условия труда в ЮГК стали лучше: удобный график, достойная оплата, хороший коллектив. У нас на участке все свои, сразу влился.

Сегодня Сергей Журавлев трудится в ЮГК на участке «Южный», где управляет самоходной буровой установкой Sandvik DD311. Говорит, техника надежная и удобная, но в шахтерском деле многое решает опыт.

— Если человек впервые сядет за управление, сразу ничего не получится. Навык приходит со временем.

У шахтеров свое понимание комфорта. Для Сергея главное, чтобы на рабочем месте под землей всегда была ровная температура.

— Летом в шахту спускаешься от жары, зимой — от холода. Для меня комфортно, когда температура всегда одна.

Свободное время он проводит просто и по-домашнему: с семьей, с сыном за игрой в футбол, на рыбалке. После многих лет вахт именно эта спокойная жизнь рядом с близкими стала для него самым важным.

А коллегам в профессиональный праздник Сергей желает самого главного:

— Здоровья и крепкой кровли!

Публикации подготовили Н. Шутова, 

Т. Вахитова. Фото из архива ПАО «ЮГК» и редакции